שלום, יצאתי לחופשה ללא תשלום של שבועיים ובמשך שאר החודש עבדתי כרגיל. סה"כ הייתי בחל"ת 10 ימים, ועבדתי 13 ימים באותו חודש וחזרתי לעבוד כרגיל, קיבלתי תלוש לגבי אותו חודש שרשום בו אובדן כושר עבודה על סך כ 780 שקל, האם יש קשר בין החל"ת לאובדן כושר עבודה? למה בעצם התווספה ההורדה הזאת מתשלום המס לאותו חודש? אין לי איזושהי בעיה בריאותית ושום דבר שהצהרתי עליו וזאת הפעם הראשונה שאני נתקבל בזה בתלוש שכר שלי
דן שלום,
ייתכן שמדובר בטעות (אחרי הכל, לא היית באובדן כושר עבודה).
על כל פנים, שאלתך אינה עוסקת בתביעה לתגמולי ביטוח ולפיכך אני מציע שתפנה לפורום המתאים.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אובדן כושר עבודה הינו לרוב בגין תקופת אובדן כושר עבודה מעל ל- 90 ימים. אין דרישה לצמיתות. ככל וזה מצבך תוכלי לתבוע. ...
המשך תשובה