שלום אני עובד במקום עבודתי כבר 4 שנים. יש לי אובדן כושר עבודה כחלק מהפנסיה. כבר שנתיים שאני סובל מכאבים בכתף המפריעים לשינה, עבודה ממושכת מול מחשב ופעולות מסויימות אחרות (אובחן קרע חלקי ברצועה - איני יודע מה מקור הפציעה) איני מעוניין שרופא תעסוקתי יתן לי פטור מכל מיני פעולות וכדומה - אני עובד יחיד בתפקיד שלי ולכן הדבר יהיה בעייתי ולא ארגיש נעים אל מול המעסיק במצב כזה. אם אחליט לעבור ניתוח שיגרום לכך שלא אהיה כשיר לעבוד כלל במשך חודשים לפחות - האם אקבל כסף בזמן זה? ואם כן ממי בדיוק? דמי מחלה (ארגיש ממש לא נעים לקבל מהמעסיק כסף במשך חודשיים ללא תמורה)/מחברת הביטוח בה אני מבוטח באובדן כושר עבודה/מביטוח לאומי? האם להתפטר ממקום העבודה עקב הכתף תהיה טעות שכן אאבד את כל הזכויות שאולי יש לי? תודה שגב
שגב שלום,
באופן כללי, קשה להשיב לשאלותיך מבלי לברר את מלוא הנתונים ומבלי לבחון את המצב לאשורו (לרבות עיון בפוליסה, מסמכים רפואיים וכיו"ב).
על כל פנים, חשוב לא לעשות פעולות בלתי הפיכות שעשויות להשפיע על עתידך המקצועי/תעסוקתי/כלכלי ויש לשקול באופן מקיף את מלוא האפשרויות התפחות בפניך (לרבות תביעת אובדן כושר עבודה לחברת הביטוח/קרן פנסיה, תביעה לביטוח לאומי עקב מחלת מקצוע/מיקרוטראומה וכו').
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רופא תעסוקתי של הקופה מתייחס לרוב לעיסוקו הספציפי של העובד נין לחדד מול הרופא האם יש מגבלות לעבודה משרדית ויוצ"ב ...
המשך תשובה