1.אני עובד בעבודה פיזית שמצריכה הרמת ארגזים במשקל 11-13 ק״ג במשך כל היום כתוצאה מכך נוצרה שחיקה בברך והאורטופד בדק ומצא לנכון שאסור לי לעבוד בהרמת משאות 2.האם עליי להתפטר מהעבודה או להגיש את חוות הדעת למנהל ובכך לגרום לו לפטר אותי כמו כן במקרה התפטרות עקב שחיקה בבריאות אני זכאי לאבטלה או רק במקרה שאני מפוטר 3. במקרה שארצה לתבוע את החברה בגין הנזק שנגרם לי למי עליי לפנות?
פיני שלום,
על פני הדברים, יש לבחון האם ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה במחלת מקצוע/מיקרוטראומה. במקביל יש לבחון האם יש לך פוליסת אובדן כושר עבודה. מכיוון שמדובר במספר נושאים שמשליכים האחד על השני, אנא פנה לייעוץ אישי בפרטי על מנת שנבחן את מלוא הנתונים הרלבנטיים.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אובדן כושר עבודה הינו לרוב בגין תקופת אובדן כושר עבודה מעל ל- 90 ימים. אין דרישה לצמיתות. ככל וזה מצבך תוכלי לתבוע. ...
המשך תשובה