שלום רב . בתחום עיסוקי במקצוע המים אני משתמש בחומצות שונים לשימור בקבוקי המים .יצאו לי פריחות וגירודים באמות הידיים הגשתי תביעה למחלת מקצוע וועדה ראשונה קבעה לי נכות של 10% צמיתה אני לא מתלונן על הנכות כמו על מה שהם עשו לי , בוועדה צייניתי ונרשם בפרוטוקול שאני עוסק במקצוע זה 10 שנים הוועדה קבעה לי נכת צמיתה מיום התביעה קרי שנה אחורנית , אני לא הגשתי ערעור וגם ביטוח לאומי לא ערער אחרי שעברו 60 יום קיבלתי מכתב על אחוזי הנכות ועל הגמילה החד פעמית שאקבל אחרי בערך 15 יום משלא ראיתי שמשלמים לי פניתי במכתב לביטוח לאומי ואז הם אמרו לי שהתיק חזר לוועדה לשם תיקון תחולת הנכות ושזה רק לטובתי חיכתי עוד כ-חודש בערך ואז קיבלתי מכתב שהוועדה לא רק שהחזירה אחורנית את תחולת הנכות אלא קבעה שאפילו הנכות מתחילה חודש אחרי יום הגשת התביעה ושוב אחרי 10 ימים אני מקבל מכתב על תשלום הגימלה ואני רואה שאת אותו סכום שאמרו לי בזמנו שאני צריך לקבל נתנו לי אותו ללא שינוי . יש לציין שאני לא ביקשתי שום תיקון על תחולת הנכות . שאלותי . 1. האם אני יכול תבוע מהם להחזיר שוב את התיק לוועדה שתבחן שוב ותתקן לנכון את התחולה כי אני התחלתי לעסוק בזה 10 שנים לפני ? 2. אם הם לא ירצו האם אני יכול לתבוע בבית דין לעבודה ? 3. האם לשם התביעה אני אצטרך להחזיר להם את הגימלה ? יש בידי את כל הניירת והשתלשלות העניין . תודה על תשובתך
אלי שלום,
שאלתך אינה מתאימה לפורום זה שעוסק בתביעות אובדן כושר עבודה.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לתבוע מקרן הפנסיה נדרשת להמציא אישורים על אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימי מחלה. שימוש בימי חופשה כדי לקבל תשלום ברוב המקים לא אמור להוות בעיה. נדרש אישור מרופא תעסוקתי אבל הוא לא מחייב את קרן הפ...
המשך תשובה