לעו"ד מורנו שלום, יש לי בטוח מנהלים במקום עבודתי משנת 1999 . בזמנו שאלו אותי אם אני מעוניינת לעשות גם אובדן כושר עבודה וכל השנים עד היום -2017 , לא הייתי מעוניינת בזה. זו החלטה שלי בפרט שזה כרוך בהורדת כספים מהמשכורת שלי. לפני שבוע הגיעה סוכנת שאיתה מקום העבודה שלי עובד (כל כמה זמן הם מגיעים ויושבים עם כל עובד) ואמרה לי שאני חייבת לעשות אובדן כושר עבודה וזה לא חוקי לא לעשות, ומקום העבודה חייב לעשות לי. אני הופתעתי מאוד, איך זה ש18 שנים אף אחד לא מחייב אותי לעשות ואף אחד לא מאיים עלי והכל זורם לפי ההחלטה שלי. פתאום מגיעה איזה סוכנת ביטוח ומנסה להפחיד אותי ולאיים עלי שזו חובה ע"פ החוק. להפחיד אותי היא לא הצליחה כי אני בריאה ולדעתי ע"פ הסטטיסטיקה אם עד עכשיו לא הייתה לי תאונה שבה אבדתי את כושרי לעבוד גם לא תהיה. מאחר שאני כבר קרובה לגיל פרישה יותר מאי פעם.. לסיכום: האם חובה שלי, ע"פ החוק, להפריש לאובדן כושר עבודה בהתחשב בזה שיש לי ביטוח מנהלים? אני לא מעוניינת שיורידו לי מהמשכורת הקטנה שלי עוד סכום כסף. כמובן שאשמח שרק המעביד יפירש בלי שיוריד לי ממשכורתי.. ,תודה מראש.
דנה שלום,
שאלתך אינה עוסקת בתביעה לתגמולי ביטוח (אלא בייעוץ ביטוחי) ולכן אינה מתאימה לפורום זה.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין ביטוח אין את מי לתבוע לעניין פנסיה מוקדמת - כדאי לבחון את התוכניות של והאפשרויות ולכן מציעה שתתייעץ עם סוכן הביטוח. בהצלחה...
המשך תשובה