שלום עו״ד מורנו, מעביד ששכח להפריש עבור העובד לקרן הפנסיה העובד גם כן לא הפריש משנת 2014. המעביד מעוניין להפקיד רטרו את חלקו, אך העובד מסרב לשלם את חלקו רטרו בשל קשיים כלכלים. העובד מוכן לחתום על מכתב שהוא מוותר על זכויותיו בפנסית החובה רטרו משנת 2014 ומוכן להפריש רק מעתה. האם מכתב כזה חוקי אם זה רצונו של העובד?האם יעמוד במבחן בית משפט? אודה על תשובתך.
דורין שלום,
שאלתך עוסקת בדיני עבודה (יחסי עובד-מעביד).
אני מציע שתפנו לייעוץ אישי או לפורום המתאים.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
יש לקרוא את התקנון הללונטי של קרן הפנסיה, יש תשלומים שיש בגינם קיזוז. ישנה גם פסיקה הקובעת שתשלומי פיצוי לאובדן כושר עבודה אינו ענה להגדרת קצבת פרישה ומכאן שאין אפשרות לקזזו...
המשך תשובה.jpg)
