שלום, במהלך 20 השנים האחרונות עבדתי במספר מקומות עבודה, כאשר בכולם אובדן כושר עבודה שולם בפוליסת ביטוח המנהלים, ע"י המעסיק. לאחר שנה שבה לא עבדתי, התחלתי לעבוד במקום חדש (לפני שנתיים). האם המעסיק מחוייב להמשיך את הביטוח שלי ולממן אובדן כושר עבודה עבורי? תודה רבה
דבורי שלום,
פנייתך עוסקת בייעוץ ביטוחי ולא בתביעה לתגמולי ביטוח אובדן כושר עבודה.
בכל מקרה, באופן כללי, כאשר מדובר בפוליסה ביטוח (ולא בקרן פנסיה), הרי שכיסוי ביטוחי בגין אובדן כושר עבודה נרכש ע"י מעביד כחלק מתנאי העבודה וכהטבה לעובד.
כדאי לוודא כי אכן קיים כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבדוק את תנאי הפוליסה, אבל אני מעריכה שהפיצוי היה צמוד למדד במש ך24 חודשים ומהתשלום ה-25 הוא צמוד למדד ההשקעות....
המשך תשובה