שלום רב לאחר ששברתי רגל בבית יצאתי לחופשת מחלה בת שישה שבועות בתום תקופה זו חזרתי לעבודה למשך שלושה ימים שבהם סבלתי והרגשתי שאני מזיק לרגלי לכן פניתי חזרה לרופא והנ"ל אמר לי שעלי להאריך את חופשת המחלה לשמונה שבועות . שאלתי היא האם השבועיים הנוספים יחושבו כחופשת מחלה חדשה מכיוון שחזרתי לעבודה לשלושה ימים או שהיא צריכה להיות מחושבת כהמשך ששת השבועות הראשונים ?
ארז שלום,
שאלתך עוסקת ביחסי עובד - מעביד (דיני עבודה).
אני מציע שתפנה את שאלתך לפורום הרלבנטי.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דיין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ההגדרה השכיחה של אובדן כושר עבודה חלקי הינה אובדן היכולת לעבוד בשיעור העולה על 25% ועד לשיעור 74%. כך שבהתאם לנתונים לעיל אינך נמצא באובדן כושר עבודה חלקי, בכל מקרה מציעה שתבחן את ההגדרה בתוכנית שלך....
המשך תשובה.jpg)
