נסעתי במיניבוס (כהסעה מאורגנת מטעם העבודה) לפני כחודש. בדרך לעבודה הנהג מיניבוס נכנס ברכב שלפניו עשה תאונה. הראש שלי נחבט במושב שלפני. אותי ושאר העובדים אספה הסעה אחרת שהגיע למקום מטעם העבודה. בהגעתי לעבודה נבדקתי על ידי חובש ועקב כך שסבלתי מכאבים חזקים בראש יצאתי מעבודה ועצמאית נסעתי למיון. שם בבדיקה וצילומים ראו שהכל תקין ושוחררתי הביתה. אבל מזה חודש שאני מרגישה כאבים בעמוד השדרה והראש ולא מצליחה לחזור לשגרה. אחרי ביקור אצל אורטופד הופנתי לפיזיוטרפיה שטרם התחלתי עקב המתנה למקום פנוי במכון. מבחינת העבודה לקחו לי כיום מחלה ולא קיבלתי פיצויים או משהו על זה. מאז הפסקתי להתאמן וסובלת מכאבים באיזורים האלה שמקשים עליי בתפקוד היומיומי. האם אוכל לתבוע את חברת ההסעה? המקום העבודה? הנהג? על העוגמת נפש שנגרמה ובמידה וכן לאן עלי לפנות על מנת לקדם את הנושא?
אמלי שלום,
מנסיבות התאונה כפי שתוארו על ידך, עולה כי מדובר בתאונה בדרך לעבודה ולכן את עשויה להיות זכאית לתשלומים מביטוח לאומי (דמי פגיעה/נכות מעבודה).
במקביל, התאונה הינה תאונת דרכים ולכן את זכאית לפיצוי מחברת הביטוח שביטחה את הרכב בו נסעת.
אני מציע שתתייעצי עם עורך דין שיטפל במקרה שלך ויכווך אותך.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין חובה כי התקימו יחסי עובד- מעסיק בזמן קבלת קצבת אובדן כושר עבודה, אולם יש לדאוג ולוודא שמירה על הכיסוי הביטוחי ...
המשך תשובה