ביטול ביטוח אובדן כושר עבודה

האם מעסיק ציבורי (כמו מכללה) רשאי לוותר על ביטוח עובד קבוע שלו נגד אבדן כושר עבודה, גם אם העובד מבקש זאת? אם בוטל ביטוח נגד אכ"ע, האם רשאית חברת הביטוח לסרב לחדשו באותם תנאים שהיו טרם הפסקת הביטוח? היש מגבלת זמן כלשהיא שבמסגרתה רשאית החברה שלא לחדש הביטוח באותם תנאים? האם רשאית חברת הביטוח להחריג בביטוח המחודש נגד אכ"ע מצב רפואי שהיה עוד לפני ביטול הביטוח (למשל, אדם שהיה חולה זאבת עוד בתקופוה שבה היה מבוטח נגד אכ"ע, ולאחר ביטול הביטוח התגלה אצלו פסוריאזיס)?

סוזנה שלום, מדובר בנושא מורכב שיש לנהוג בו בזהירות. עובד רשאי לוותר על ביטוח אובדן כושר עבודה. לענין חידוש הביטוח- יש משמעות למשך הזמן שחלף ממועד הביטול ועד לבקשת החידוש. על פני הדברים, ובכפוף למשך התקופה, הרי שחברת הביטוח עשויה לדחות מקבלה לביטוח ולחילוםין עשויה להסכים לבטח מחדש תוך החרגות. כאמור, יש לפעול בזהירות ומתוך שיקול ובחינת כל העובדות והנתונים הרלבנטיים. בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר