שלום רב, עברתי 2 ארועי מוחים לפני 5 שנים מאז עובדת רק 75 אחוזי משרה ו25 אחוז משולם לי מקרן פנסיה מבטחים השלמה בגין אבדן כושר עבודה. לצערי מדיניות מנורה מבטחים בחינת כל שנה בועדה רפואית , ובכל שנה ההקצבה החודשית מופסקת מספטמבר עד להעברת מסמכים, אני מעבירה את כל הנדרש ומקבלת שהכל הגיע ומכן מתחיל הסיוט, טלפונים ובירורים שבכל פעם נאמרת תשובה אחרת , ושנחזור אליך עם תשובה בתום 5 ימי עסקים , וכך בכל שנה 5 חודשים מתעכבים הכספים גם לאחר פניות לא נאמר אם חסר אישור או לא תקין סחבת . ובעקבות כך הבנק החזיר משכנתאות ולא היה מוכן להבין נאלצתי למכור ולהחזיר משכנתא, צברתי ריביות וחובות במשך 5 שנים שבכל שנה יש עיכוב 5 חודשים , גם השנה מחודש אוקטובר נשלחו כל האישורים ועד לחודש שעבר ששאלתי לא נאמר שחסר אישורים לאחר שמיכל החברה התערב קבלתי בסוף חודש ינואר שחסר אישור מעביד שאני עובדת במקום העבודה הנוכחי וביטוח לאומי שעבדתי כל השנה( רק לידיה הם מקבלים כספים בעבורי בכל חודש ממקום עבודתי). העברתי שוחחתי בתחילת חודש 2/17 נאמר לי שהכל הגיע והכל תקין בקשתי להתחשב במצבי ולארגן לי מקדמה הפקיד רשם והרגיע הכל יהיה סדר -15/2/17 תכנס מקדמה ובמרץ שאר הכסף, רגועה ובידיעה שהכל סודר, בינתיים הבנק לוחץ מבקש אישור פניתי אתמול למבטחים לבדוק שאכן תכנס מקדמה נאמר לי יחזרו אלי מהמחלקה מקצועית של תביעות , היום 14/2/17 חוזרים ואומרים לי למה עוכבו הכספים כי היה חסרים אישורים והכסף ייכנס רק במרץ, להזכירכם שבתחילת החודש שוחחתי ואמרו שיכנס מקדמה, הבחור עונה כן הוגשה בקשה לא אושרה הכסף יכנס רק במרץ ללא שום התחשבות . אני אישה חולה רק השבוע אושפזתי בבית חולים ללא הכרה וגם כבר לא נותרו לי ימי מחלה ככה לא משולמים ובנוסף עוד עיכוב בכספי הקצבה, הבנק היזרי תשלומים אמי סופגת ריביות ועוד חובות . ואין דיין לגוף הזה בבקשה בבקשה עזרו לי מול הכריש הזה שנקרא מעורה מבטחים!!!!
אהרון שלום,
אני מציע שתפנה לייעוץ אישי.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לתבוע מקרן הפנסיה נדרשת להמציא אישורים על אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימי מחלה. שימוש בימי חופשה כדי לקבל תשלום ברוב המקים לא אמור להוות בעיה. נדרש אישור מרופא תעסוקתי אבל הוא לא מחייב את קרן הפ...
המשך תשובה