שלום רב, מצבי לא הוכר בביטוח לאומי כמחלת מקצוע בידיים עקב הקלדות מרובות אך אין כל סיבה אחרת למצבי. האם אני יכולה להגיש תביעה נגד המעביד בכל זאת ולצרף חוות דעת או שבגלל שמצבי לא הוכר אני חסומה לתבוע? תודה על תשובתכם
יעל שלום,
בפנייתך חסרים נתונים עובדתיים, כגון- האם הוגשה תביעה לבית הדין האזורי לעבודה? האם מונה מומחה? האם ניתן פסק דין לגופו של ענין?
בכפוף לבחינת השאלות שלעיל (ויש נוספות), לכאורה,ועל פני הדברים בלבד, אין מניעה ללהגיש תביעה גם כנגד המעביד- שימי לב בכל מקרה יהא עלייך להוכיח את שאלת האחריות, קרי התרשלות המעביד כמו גם שאלת קיומו של קשר סיבתי (עובדתי ומשפטי) בין המצב הרפואי לתנאי העבודה.
אני מציע שתפני לייעוץ פרטני ואישי שיינתן לאחר בחינת כל הנתונים העובדתיים הנחוצים.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
החוק לא מאפשר לקבל מעבר ל-75% משכרך בפועל. כך שאם כבר יש לך כיסוי כזה במקום עבודתך כדאי שתבדקי גובה הכיסוי יותנאיו, ובהתאם תקבלי ייעוץ....
המשך תשובה.jpg)
