שלום רב יש לי 150 ימי מחלה בתלוש אני נמצא כחודשיים בחופשת מחלה המעסיק שלי הפנה אותי למנורה מבטחים שהם ישלמו את ימי המחלה (אובדן כושר עבודה) האם המעסיק צריך לשלם לי עבור ימי המחלה , והאם מגיע לי מהביטוח של מנורה תשלום עבור (אובדן כושר עבודה) בנוסף בלי שום קשר תודה והמשך יום טוב
מיק שלום
בעיקרון חברת הביטוח ברוב המקרים משלמת רק מהיום ה 90, עד אז על המעסיק לשלם לך.
זה אינטרס משותף לך ולמעביד כי חברת הביטוח תשלם ואז ניתן להחזיר למעסיק כספים ולך את ימי המחלה הצבורים.
בברכה
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביחס למסמכים הדרושים להליך פשט"ר- יש לפנות לעו"ד שמתמחה בתחום. ביחס לאובדן כושר- יש לפנות לרופא תעסוקתי...
המשך תשובה