ביתי בת 43 חלתה לפני כשנה וחצי במחלת הסרטן,עברה 5 ניתוחים,הוכרה כנכה 100% בביטוח לאומי ו-100% שרותים מיוחדים,אך קיצבה עבור שרותים מיוחדים משבלת רק 50%,בנוסף מתברר שהמעסיק שלה (לשעבר כמובן)עשה לעובדים שלו פנסיה שיש בה רכיב של אובדן כושר עבודה,שאלה: האם ביטוח לאומי צריך להוריד לה מהקצבה החודשית,בגלל שהיא מקבלת פנסיה של אובדן כושר עבודה?או שלא שייך אחד לשני?בנוסף היא לא קיבלה פיצויים מהמעביד עבור התקופה שעבדה אצלו. הודה לך על תשובה למייל הפרטי
רפואה שלמה לביתך.
לגבי הפיצויים בתך זכאית לקבל מהמעביד למעשה הוא חייב לשלם לה.
לגבי אובדן כושר עבודה ייתכן שהביטוח לאומי כן יפחית מסכום הקצבה במידה ובתך תקבל פיצוי מחברת הביטוח או קרן הפנסיה כי זה תחליף לשכר עבודה . צריך לראות את הסכומים ולבדוק. ניתן לפנות בשאלה לסניף הביטוח לאומי ולברר מולם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לרוב בתקופה זו העובד מקבל ימי מחלה ובהתאם משולמת הפרמיה לפוליסה. שנית, ברב הפוליסות יש כיסוי של קיצור תקופת ההמתנה כך שלאחר 91 ימים מכוסים גם החודשיים הראשונים ובגינם ישולם גם שחרור....
המשך תשובה