שלום אני אחות בקופת חולים ועובדת בקופה 15 שנה .לפני כשנתיים חליתי וקיבלתי אובדן כושר עבודה של 100% .לאחר כשנה חזרתי לעבודה חלקית (3 שעות ביום) ואובדן כושר העבודה כיום ירד ל 62%. אני עובדת כיום במקצוע בהדרכת מטופלים בלבד עקב מגבלה פיזית. הנהלת הקופה מעוניינת להעביר אותי מהמקצוע . 1. האם ע"פ החוק מותר לקופה להעביר אותי לתפקיד פקידותי ? 2. האם הקופה יכולה לפטר אותי במצבי ? 3. האם הקופה יכולה לדרוש ממני שאסכים לפסילת המקצוע ? 4. כיוון שמצבי יכול להשתנות לרעה מהם לדעתך הצעדים הנחוצים מצידי לעשות מול הנהלת הקופה ? אודה לך על תשובה מהירה תודה מראש
עלייך להעביר שאלותייך החשובות, לפורום עבודה ולא פורום ביטוח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש קיזוז עם תלויים במידה ומקבל קצבה מקרן הפנסיה. אם מבוטח בביטוח מנהלים צריך לראות בתנאי הפוליסה אם יש קיזוז עם ביטוח לאומי. אין פגיעה בזכויות כל עוד מוכיח חשאינו יכול לעבוד. במידה ותרצו ליווי עו"ד...
המשך תשובה