עברתי תאונת עבודה שמוכרת ע"י ביטוח לאומי והמעסיק. נמצאת בימי מחלה בבית שעוד מעט נגמרים. מעסיק לא מעוניין לפטר אותי ואני לא מעוניינת להמשיך לעבוד שם בשל התאונה ,כאבים והחמרה במצבי. כיצד לדרוש ממנו פיטורים? על מנת שאוכל לממש את זכותיי ולחתום לאחר מכן בלשכה? תודה מראש
פני לרופא תעסוקתי שיקבע האם את במצבך כשירה לחזור לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת שתוכר באובדן כושר עבודה נדרשת מחלה לתקופה של מעל 3 חודשים. סיום ההעסקה עקב מצב רפואי- מחייב אישור מרופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכול להמשיך לעבוד בעבודתך....
המשך תשובה.jpg)
