זכויות במהלך אובדן כושר עבודה

אושרה לי תקופת אובדן כושר עבודה לאחר שנות עבודה רבות באותו מקום עבודה. שאלותי הן: 1. האם בזמן אובדן כושר העבודה הזכויות שלי אצל המעסיק לרבות בונוסים, ימי הבראה, וותק לעניין הפיצויים נשמרות? 2. כל עוד אינני מתפטרת ומעוניינת לחזור לעבודתי והמעסיק אינו מפטר אותי, האם בסוף תקופת אי הכושר אני זכאית לפיצוי פיטורין? תודה מראש, רותם

שלום לכמה זמן תקופת אי הכושר? במידה ומדובר בתקופה קצרה של מספר חודשים, ולא פוטרת מעבודתך , זכויותייך נשמרות. אני מניח כי לא ניתן להמתין לנצח ואחרי 20 שנה לדרוש זכויות שנצברו.. זה גם לא מה שקורה בפועל , המעסיק יפטר אותך או שיראה באי התייצבותך לעבודה כהתפטרות . שונה הדבר במידה שידוע שאי הכושר לתקופה מוגבלת למשל 3 חודשים עקב התאוששות מניתוח, שאז המעסיק יודע על כך נערך בהתאם ויקלוט אותך באותם התנאים. בברכה עו"ד משה גליקו

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בשלב זה תקופת אי הכושר לשנה. שאלתי היא מה קורה עד לשלב בו המעביד מפטר אותי? האם הזכויות נשמרות? בנוסף, במידה ואני מתפטרת בשל אובדן כושר עבודה או שהמעסיק רואה באי התייצבותי כהתפטרות האם אני זכאית לפיצוי פיטורין?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עד לשלב הפיטורין זכויותייך נשמרות. התפטרות כתוצאה ממצב רפואי דינה כפיטורין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר