אני עובדת הייטק 18 שנה וסובלת מכאבי ראש 30 שנה. ב 3 שנים אחרונות מצבי החמיר מאוד. כאבי ראש נוראיים שלא מפסיקים ימים רבים. הנוירולוג אומר שלא טוב לי לעבוד מול מחשב. וכל הלחץ בהייטק. מה עושים? האם מגיע לי איזשהו אבדן כושר עבודה ? אפילו חלקי ? כדי שאהיה פחות שעות מול המחשב. אני מאוד סובלת.
רינת שלום
אולי את סובלת מפיברומיאלגיה?
האם דיווחת לחברת הביטוח בשעת הצטרפותך על כך שאת סובלת מכאבי ראש, מיגרנה , למעלה מעשר שנים במועד הצטרפותך לפוליסה? האם נשאלת על כך? התשובה הנכונה לשאלתך היא כי בפן התאורטי אכן את זכאית, הבעיה לתרגם את זה למעשים, חייבים חוות דעת רפואית של נוירולוג ומומחה תעסוקתי. צריך ללמוד איזה כיסוי ביטוחי יש לך. בקיצור אין מנוס מלקבוע פגישת ייעוץ מסודרת לעבור על הפוליסה ההצעה להצטרפות לביטוח , ותיעוד רפואי עדכני.
את מוזמנת לצור עמנו קשר טלפוני לתיאום פגישה.
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לקרוא את התקנון הללונטי של קרן הפנסיה, יש תשלומים שיש בגינם קיזוז. ישנה גם פסיקה הקובעת שתשלומי פיצוי לאובדן כושר עבודה אינו ענה להגדרת קצבת פרישה ומכאן שאין אפשרות לקזזו...
המשך תשובה