שלום, אני כרגע נמצאת בתאונת עבודה. אינני עובדת קרוב לשנה. רופא תעסוקתי נתן לי אי כושר עבודה ללא הגבלת זמן. היייתי רוצה מאוד לדעת מה זכויותיי במצב שכזה? אציין שיש לי פנסיה מקפת ותיקה בלבד עם פנסית נכות. דבר נוסף- האם המעסיק יכול לפטר אותי? עד כה משולמת לי משכורת עי המעסיק לפי ימי מחלה. תודה.
המעסיק לא יכול לפטר אותך עד מיצוי ימי המחלה העומדים לרשותך. לאחר מכן זכותו לפטר אותך. מרגע זה את תהיי זכאית לתבוע את קרן הפנסיה נכות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
לכל חברה מועדים משלה לקבלת הקצבה וכאשר יש אישור וכל המסמכים הם מפקידים םבמועד. לא ברור לי למה לא הופקד לכם במועד (אולי היה חסר טופס כלשהוא שנדרשתם להעביר או לחתום) אני מציעה לבדוק מול החברה....
המשך תשובה.jpg)
