אובדן כושר עבודה זמני עקב התקף לב וניתוח לב

שלום, קרוב משפחה שלי עובד בפועל פשוט עם משכורת של 4600 בערך, הוא עבר התקף לב וניתוח לב. הרופאים אמרו כי לא יוכל לעבוד כ3-4 חודשים ולהרים כבד כחצי שנה, אחרי זה יחזור לעבודה רגילה. האם יש חוק שאוסר על המעסיק שלו לפטר אותו במקרה כזה? הבית חולים כמובן לא נותן שום אישור, רק רופא משפחה יתן אישור מחלה לזמן הנדרש. מה הוא יכול לעשות במקרה הזה? האם יש אפשרות שהוא יקבל קצבה כל שהיא מביטוח לאומי? אני לא בטוחה אך מניחה כי אין לו שום ביטוח פרטי, בהנחה שזה אכן כך,מה ניתן לעשות? הוא הרי נאלץ בעקבות מחלה לקחת חופש מחלה כה ממושך.... תודה

לצערי למעביד יש זכות. צריך לבדוק כמה ימי מחלה עומדים לזכותו. אם חס וחלילה יפוטר עליכם לפנות לביטוח לאומי יש שם מספר מחלקות כמו דמי אבטלה או נכות כללית...

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר