אישור מרופא תעסוקתי שאיני יכול להמשיך בעבודתי במפעל

שלום, אני עובד במפעל עם אבק וחומרי בניין כשנתיים ולאחר כשנה התחיל לי שיעול כרוני שהלך והחמיר בחודשיים האחרונים,הופניתי לרופא ריאות ולאחר בדיקות של כחודש(שבזמן הזה הייתי במחלה והמצב היה הרבה יותר טוב) הופנתי לרופא תעסוקתי ואתמול אישרו לי שאיני יכול להמשיך בעבודתי במפעל. בחודש וחצי שקדמו לזה פספסתי הרבה ימים לבדיקת רופא ובחינות שנשלחתי ומשכורתי ירדה. שתי שאלות: מה השלב שאני צריך להמתין מהמעסיק? - איני מגיע לעבודה מסיבה ברורה ובריאותית בינתיים. שאלה שניה: האם יש אפשרות לבקש את ה"הפסד" ימים שהייתי בבדיקות ולא קיבלתי כסף לאור זאת. הרי במידה ואני לא אמצא עבודה בקרוב ואגש לחתום אבטלה עד כמה שידוע לי מסתכלים על 3 חודשים אחרונים.

לצערי שאלותיך לא מובנות לי . אתה מחכה לפיטורין ? להבנתי אתה נעדרת מהעבודה בשל חופשת מחלה לכן אתה זכאי לבקש תשלום עבור ימי המחלה. בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך להודעה הקודמת, אשמח לדעת מה השלב הבא אחרי אישור מרופא תעסוקי על כך שאני לא יכול להמשיך לעבודה במפעל בעקבות שיעול שנוצר בעבודה במפעל לייצור בלוקים. הצגתי למעסיק את האישור ואין שוב תשובה מהמעסיק. מה הסטטוס לגביי?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תלחץ על המעסיק לקבלת תשובה. אתה יכול להתפטר ולתבוע את זכויותיך כאילו פוטרת במידה ויוכח כי הסיבה היא רפואית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במידה ואני חתום על חוזה עם התראה של 3 חודשים מראש,אני שם שנתיים. והגשתי מכתב פיטורים ולא הגעתי לעבודה מאחר ויש לי אישור רפואי שאסור לי. האם המעסיק צריך לשלם לי על זה שאני לא מגיע והאם הוא יחוייב לשלם לי על 3 חודשים קדימה כמו שאני מחוייב לו?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום שוב, שאלה אחרונה.מקום העבודה מחייב אותי להגיש מכתב התפטרות לאחר שיש לי את האישור מרופא תעסוקתי שאיני יכול להמשיך לבצע את עבודתי. האם אני מחוייב להגיש להם מכתב או שהם צריכים להגיש לי מכתב?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר