שלום, לפני כחודש הגשתי תביעה לאובדן כושר עבודה בעקבות מחלת הסרטן בה לקיתי בספטמבר 2013. יש לציין שלאחר שניצלתי את כל ימי המחלה שהיו ברשותי,יצאתי לחל״ת בסוף אוקטובר 2013. השנה,לאחר שנה ותשעה חודשים חזרתי לעבוד במקום העבודה הקודם בו עבדתי. לאחר בירור נוסף מול מקום העבודה,נתגלה כי חלה טעות וכי היו ברשותי עוד כ 20 ימי מחלה שלא נוצלו. יש לציין שהתביעה הוגשה כשעוד לא הייתי ממודעת לעניין הנ״ל. כעת,בעקבות הממצא החדש קיבלתי החזר רטרואקטיבית במשכורת האחרונה עם אינדיקציה שהתשלום הוא על נובמבר 2013 וכן הופרשו כספים לפנסיה בעבור תקופה זו. מה עליי לעשות? האם לעדכן את חברת הביטוח? האם אצטרך לשלוח את כל המסמכים מחדש?? אודה לעדכונך בהקדם, רעות.
את לא רוצה לדעת את התשובה לכן תשכחי את השאלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לקבל חוות דעת מרופא תעסוקתי של הקופה צריך שיהיה קשר עובד - מעסיק. אם סיימת לעבוד עקב מצבך לא תוכל לפנות לחוות דעת של רופא תעסוקתי של הקופה. אין כל חובה לקחת חוות דעת פרטית....
המשך תשובה