הורדת תפקיד ניהולי לייצור בעקבות תאונת עבודה

בעקבות תאונת עבודה רוצים להעביר אותי מניהול בביטחון לייצור האם זה אובדן כושר עבודה עבדתי 24 שנים אני בן 45 ואני זכאי לפנסייה רגילה?

שלום קצת משונה שתפקיד ניהולי אינך יכול לבצע ודווקא תפקיד ייצור כן. שהרי ההנחה שתפקיד ניהולי פחות קשה פיזית! לעצם שאלתך תלוי בהגדרת תפקידך בפוליסה האם אתה מוגדר כמנהל או עובד, בנוסף השאלה האם הכיסוי הוא בגין עיסוק כל סביר אחר או ממש אובדן כושרך לעבוד בניהול . נשמח לייעץ לך- בפגישה מסודרת כשכל החומר בפנינו. פגישת הייעוץ לעיתים כרוכה בתשלום. בברכה משה גליקו, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר