אובדן כושר עבודה בעקבות אירוע נפשי

לפני כשנה עברתי אירוע שבו נאלצתי לעזוב את מקום עבודתי בעקבות דרישה לעבוד שעות מרובות (מעל 15 ביום). נושא התביעות הנוספות נמצא כרגע בתביעה בבית המשפט לעבודה. החלפתי עבודה, אך לצערי כל אימות או דרישה לעבוד מעל הנורמלי גורמים לי ללחצים נפשיים עד כדי התקפה חרדה וחוסר יכולת לצאת מהבית. עקב מצבי הנפשי אני שוקלת לעזוב את עבודתי לתקופה, מחשש לנזק נפשי. בתקופת העסקתי הראשונה היתי מבוטחת בביטוח פנסיוני בכלל אך אצל המעסיק הנוכחי אני מבטוחת ע״י הראל. יש לי ביטוח אובדן כושר עבודה שנקרא ״עתיר ביטוח״ . כשאלותי הן: 1. האם ניתן לתבוע אובדן כושר אבודה בגין נזק נפשי ? 2. האם אני יכולה לתבוע את חברת הביטוח אף על פי שלא היתי מבוטחת בה במהלך האירוע? 3. מה הפרוצדורה הנדרשת על מנת להתחיל תביעה כזאת ? תודה! מיה

כשאלותי הן: 1. האם ניתן לתבוע אובדן כושר אבודה בגין נזק נפשי ? - כן 2. האם אני יכולה לתבוע את חברת הביטוח אף על פי שלא היתי מבוטחת בה במהלך האירוע? לא . אבל את יכולה לתבוע את הביטוח הקודם שחל בזמן האירוע 3. מה הפרוצדורה הנדרשת על מנת להתחיל תביעה כזאת ? לפנות לעורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר