שלום רב אני עובדת בחברת שירות טלפוני למשך 4 חודשים..במהלך העבודה נגרמו לי כאבים באזניים.. רופא המשפחה שלי שהוא גם מומחה למחלות לב רשם לי באישור כי אני סובלת מכאבים ושאני מציינת קשר ממושך עם האזניות.. ושמומלץ להימנע מרעשים. בעבודה המנהלים אומרים שיש בעייתיות עם האישור כיוון שזה חתום בידי מומחה למחלות לב למרות שהוא עובד גם כרופא משפחה..והעבירו את זה לקופת החולים בה עובד הרופא לשם בירור..האם יש בזה משהו לא חוקי??
על פניו יש הגיון בטענת המעסיק , עלייך להוכיח התביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההגדרה השכיחה של אובדן כושר עבודה חלקי הינה אובדן היכולת לעבוד בשיעור העולה על 25% ועד לשיעור 74%. כך שבהתאם לנתונים לעיל אינך נמצא באובדן כושר עבודה חלקי, בכל מקרה מציעה שתבחן את ההגדרה בתוכנית שלך....
המשך תשובה