לבעלי יש ביטוח א.כ.ע פרטי ועבד כשכיר ורכשו עבורו ביטוח מנהלים ששם המעסיק לא קנה מחברת הביטוח א.כ.ע בעלי חלה ונמצא כעת בא.כ.ע ומקבל קיצבה מהביטוח הפרטי בביטוח מנהלים אמרו לנו שאין את המרכיב של א.כ.ע לכן לא יכול לקבל 75%מהשכר ידוע לי שיצא צו הרחבה שמעסיק חייב לבטח עובד בא.כ.ע מה עליי לעשות
שלום לאה
משנת 2008 יש צו הרחבה שבו מעסיק מחוייב במסגרת הפרשות לקרן פנסיה לכלול רכיב נכות:
קרן הפנסיה כוללת גם פיצוי במקרה של אבדן כושר עבודה העולה על שלושה חודשים. במקרה של נכות בקרן הפנסיה,
מחושב השכר על פי ממוצע המשכורות בשנה האחרונה או בשלושת החודשים האחרונים )הגבוה מבין השניים(.
במקרה של אבדן כושר עבודה פנסיית הנכות תשולם על פי המשכורת שנקבעה בקרן הפנסיה.
במידה ולא עשה כן ניתן לתבוע מהמעביד שהתרשל.
נשמח לעמוד לשירותך ולייצגך
בברכה
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפורום מתמחה באובדן כושר עבודה ולא בשכר טרחה. בכל מקרה מעריכה שיש לך הסכם שכר טרחה שחתמת עליו לפני האישור שקיבלת, ובהתאם אליו אתה נדרש לשלם. רק בריאות רונית...
המשך תשובה