שלום,אני עובד במשרה מלאה בתפקיד פיזי,ובמשרה חלקית וקטנה בתפקיד פקידותי.בשני המקומות אני מקבל תלושי שכר על פי חוק.עברתי תאונת עבודה,ואיני יכול לעבוד פיזית,אך יכול להמשיך במשרה החלקית הפקידותית.האם מותר לי לעבוד חלקית?תאונת העבודה טרם הוכרה על ידי ב.לאומי,ויש חשש שלא תוכר.האם במקרה של מחלה ולא תאונה,מותר לעבוד חלקית?תודה
אורן שלום
בהמשך לשיחתנו הטלפונית, אשמח לעמוד עמך בקשר לאחר קבלת תשובת הביטוח לאומי.
חג שמח והרבה בריאות
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשיחת הטלפון בינינו,בה אמרת שלדעתך ניתן לעבוד בעבודה חלקית\משנית על פי אישור רופא,ברצוני לעדכן אותך כי בביקור היום בביטוח לאומי,נאמר לי מפורשות שאין לעסוק בשום עבודה בזמן תאונת עבודה.לידיעתך.בכל מקרה,תודה על העזרה בינתיים,אורן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון מעסיק נדרש לפעול בהתאם להמלצת רופא תעסוקתי, אולם יתכן ואין לו אפשרות כזו ואז העובד יכול להתפטר עקב מצב רפואי....
המשך תשובה