כתוצאה מעבודה קשה כמחסנאי במשך 8 שנים אבדתי את כושרי לעבוד. האם אני יכל לתבוע את המעביד על אבדן כושר לעבוד ...יש למעביד , לדעתי חלק ישיר בכך שאבדתי את יכולתי לעבוד ולהתפרנס. אם כן בריזה בימ"ש מגישים תביעה כזו .
אדי שלום
תביעה נגד המעביד הינה תביעת נזיקין.
הדבר שונה לחלוטין מתביעה מכח ביטוח של אובדן כושר עבודה.
אתה חייב לתבוע את הביטוח לאומי שיכירו במצבך כתוצאה מהעבודה.
אתה צריך להגיש תביעה לבית משפט אזרחי שלום או מחוזי בתביעת נזיקין נגד המעביד.
צור קשר טלפוני ונברר קצת פרטים על מנת שנוכל לייעץ לך בצורה יותר טובה.
בברכה
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה , האם ללא הכרה של המוסד ,
כנפגע עבודה לא אוכל להצליח מול המעביד שיש לו קשר ישיר לזה שאינני עובד ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תעלה השאלה למה לא פנית למוסד...אם המעביד קשור הרי שזו תאונת עבודה.
זה נכון רק לגבי תביעת הנזיקין נגד המעביד.
בתביעה של אובדן כושר עבודה לא משנה איך ולמה אתה לא מסוגל לעבוד אלא שצריך להוכיח שבאמת אינך יכול לעבוד עוד בעיסוקך ומקצועך או בעיסוק דומה המתאים לגילך, הכשרתך, ניסיונך וכו'.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הוסיף עוד , המעביד סרב לתת לי לחזור לתפקידי למרות שהיו מס עובדים חולים . תשובת מנהלת כ"א " יש לי מספיק מחסנאים חולים / נכים כך שאני לא צריכה עוד...כניראה שזו אפליה ? בנוסף היה ארוע בו הואשמתי שלא עמדתי בנהלי החברה צולמתי ויקבו אחרי ובאו בטענות כאמור שלא בדקתי ספקים טוב. יש לי משוב של מנהלת הסניף על עבודתי והשקעתי בעבודתי. הקב"ט טען שאני מחסנאי טוב. מי שבדק ועקב אחרי בכל משוב שלו צוינתי לשבח . כאמור הואשמתי בקומבינות עם הנהגים בפשטות שקבלתי טובות הנאה ובגללי היה פחת גדול בסניף לאחר ספירת מלאי. 2 נק אלה היו שקריות מוכחות. נאמר לי לא להוציא את הבדיקה שלהם שעשו לי לאף אחד ולמחרת כבר השקם בבקר קבלתי טלפונים מנהגים שמספקים לי סחורות ושאלו מה גנבת לחם ?? כמו כן הועבר מפה לפה כאילו שגנבתי לחם כך שכל הרשת שמעה על כך. נעשה לי שימוע שאליו לא הלכתי בגלל הבוז שרכשתי להם על הבדיקה הזו כלל . הועברתי לסניף אחר והורדה למנהל מחסן משני . ( זכויותיי נשמרו) האם אין כאן הוצאת לשון הרע . זה ועוד מס הק הביאו אותי למצב נפשי קשה ואי יכולת לעבוד כלל . מס מחלות עלו וצצו ואף הוכרה תאונת עבודה בעקבות דחק נפשי שנגרם לי בעניין זה. נכות המוסד לא נתן בזה ,( לא נותרה לי נכות ) רק בכללי הם נתנו לי 30% נכות נפשית . הייתי רוצה לשוחח עמך ושבוע הבא אצור קשר . אם אתה רואה נק בהם אוכל לתבוע גם את המוסד וגם את המעביד על כך שאבדתי את כושרי לעבוד עקב התנהלותם...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הותק נפסק רק אם בוצע בתקופה בה לא עבדת עקב המחלה ניתוק יחי עובד מעסיק לרבות גמר חשבון. רק בריאות! רונית ...
המשך תשובה