אני חולה במחלה ניורולוגית ומבוטח באופן פרטי למקרה של אכ"ע מקצועי, ברצוני לגשת לרופא תעסוקתי ע"מ לבחון המלצה לאכ"ע, ו נאמר לי שע"מ להגיע לרופא עלי לקבל הפניה מהמעביד, יש לי יסוד סביר להניח כי המעביד יפטר אותי אם ידע שאני לא יכול להמשיך לתפקד, מה עושים במקרה כזה?
שלום
אם אינך מסוגל לעבוד ממילא המעביד יפטר אותך..אני לא מכיר הרבה מעבידים שיסכימו להעסיק עובד שלדבריך "אני לא יכול להמשיך לתפקד" אז היכן הדילמה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כיצד אני יכול לדעת בוודאות שהרופא תעסוקתי ימליץ על איש כושר עבודה?
מדובר בבעיה של אי כושר עבודה מקצועי ולא אי כושר בכלל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מעריכה שבעקבות ההמלצה של הרופא התעסוקתי תבקש לסיים העסקתך בדין מפוטר ומשכך בגמר החשבון ישולם לך פדיון ימי חופשה. רק בריאות...
המשך תשובה