היתר עבודה בזמן קבלת אובדן כושר עבודה

שלום רב. הנני עובד סוציאלי. יש לי מטופל המקבל א.כ.ע מלא מחברת מגדל מעל 75% בסך 3000 שח, וכן קצבת נכות מביטוח לאומי בסך 2300. המטופל מבקש לדעת האם יכול לעבוד במשרה חלקית עם תלוש שכר? ואם ייפגע כתוצאה מכך בתשלום א.כ.ע ממגדל? תודה רבה

אלעד שלום שאלתך נוגעת לההרבה מאוד אנשים, כעקרון עלולה להיות בעיה במקרה של אדם שמקבל תגמולי אובדן כושר עבודה מלא והוא חוזר לעבודה ולו בשכר נמוך. צריך לעיין בהסדר אליו הגיע המבוטח מול חברת הביטוח. לחברת הביטוח , אם לא סוכם אחרת , יש זכות לשלוח את המבוטח לבדיקה מחדש כעבור מס' שנים ו/או לשלוח חוקר פרטי ולבדוק האם המבוטח עובד ואז היא בד"כ תפסיק התשלומים. יש מקרים שבהסדר מול חברת הביטוח מסדירים כי המבוטח לא יקבל את כל התגמולים אולם חברת הביטוח לא רשאית לפתוח את המקרה מחדש. תשובה פרטנית יותר צריך לקבל רק בהתייעצות אישית של המבוטח כשכל החומר והעובדות נמסרות לעורך דין המומחה בתחום. בברכה משה גליקו, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר