קרתה לי תאונת עבודה שבעקבותיה הפסקתי לעבוד אם נכות של 100%, ותבעתי את הביטוח המושלם של קופת חולים. חברת הביטוח של קופת חולים היא דקלה. השאלה היא: מה עושה נכה במקרה כזה? החברה טוענת שתאונות עבודה לא נכללות בפוליסה. מה לעשות במקרה כזה? הרי הנכה לא בוחר את הנסיבות למחלה שלו.
שלום שרון,
תאונת עבודה מכוסה במסגרת ביטוח בחברות הביטוח (מנהלים / קרן פנסיה), ביטוח כזה אמור המעסיק שלך לפתוח עבורך. כך שאת יכולה להגיש תביעה לאובדן כושר עבודה ולנכות מתאונה מחברת הביטוח אשר ביטחה אותך. כמו כן, בכל מקרה של תאונת עבודה, עליך להגיש גם תביעה למוסד לביטוח לאומי . בשלב 1 - להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה והודעה על תאונת עבודה (בל 2011). בשלב 2 - לאחר שהמוסד לביטוח לאומי מכיר בליקויים/נכויות מהם את סובלת כתוצאה מתאונת העבודה , עליך להגיש תביעה לדרגת נכות מתאונה.
בהצלחה, ניקול
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן הפנסיה מאשרת לרוב אובדן כושר עבודה זמני ולא לצמיתות. האישור כפוף להחלטת רופאי הקרן שאתה נמצא באובדן כושר עבודה. ...
המשך תשובה