נפגעתי בעבודה לפני כשנתיים 2 פגיעות שהוכרו ע"י המל"ל הנני מקבל גם פיצוי א.כ.ע נקבעו לי נכויות של 12.5% לצמיתות ו5% על הפגיעה השניה לצמיתות ישנם סעיפים של צוארון לבן וביטול החרגה לת.ע כמו כן יש הרחבה לנכות חלקית האם מגיע לי פיצוי על הנכות ?האם המל"ל יבקש קיזוז?האם א.כ.ע 75% הוא לגבי כל עבודה או רק למקצוע שלי שאיני יכול לחזור אליו למרות אחוזי הנכות?יש לציין גם שפוטרתי במהלך האובדן כושר אם אני מושך כספי פיצויים שצברתי האם הם פוגעים לי בפיצוי ? בתודה מראש אור
שלום אור
ניתן לתבוע בעיקרון גם על הנכות למרות שהינך מקבל א.כ.ע. אבל זה תלוי בתנאי הפוליסה שלך.
כל השאלות שלך דורשות עיון במסמכים ובפוליסות שלך, ואין ביכולתי לענות במסגרת הפורום.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין כל מניעה שתשלומי אובדן כושר העבודה ישולמו עד קבלת הפנסיה. הכול כמובן בכפוף לאישור של הוועדה הרפואית של קרן הפנסיה....
המשך תשובה