אובדן כושר עבודה וימי מחלה לחולת סרטן

שלום. אשתי בת 56. סרטן ראות. מוכרת 100% נכה לצמיתות מביטוח לאומי החל מ 01.2014. עד לפני כחודשיים עבדה חלקית ושכרה שולם במלואו (השלימו מימי המחלה שלזכותה). כיום אינה מגיעה לעבודה יותר. מרותקת לכסא גלגלים. במסגרת "מבטחים הותיקה" יש גם אובדן כושר עבודה. יש לזכותה עדיין כ 200 ימי מחלה. (כעשרה חודשי שכר). האם יש קשר בין המשך קבלת שכרה מהמעביד על חשבון ימי המחלה לבין זכאותה לאובדן כושר עבודה ? תודה רבה

שלום דון, כן, יש קשר בין תשלום ימי מחלה על חשבון המעסיק לבין קבלת קצבת נכות מעבודה מכוח מבטחים הוותיקה. אשתך צריכה למצות את כל ימי המחלה הצבורים לזכותה, ורק אז מבטחים תתחיל לשלם...יחד עם זאת, אתה תצטרף לצרף למסמכי התביעה אישור מהמעסיק על היום והחודש האחרון בו משלם המעסיק את ימי המחלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר