בעלי מוכר מטעם ביטוח לאומי כנכה ואובדן כושר 100%. עבר אירוע מוחי לפני שלוש שנים. מאז אינו עובד. עבד כמנהל עבודה בחברה גדולה. קיבל שיקום תעסוקתי מהביטוח לאומי למשך שנה שבמסגרתו הועסק בעבודה נסיונית ללא תשלום. יש לציין כי מקבל א.כ.ע. מהביטוח הפרטי (מבוטח בביטוח עיסוקי) בשיעור של 50% מהשכר אותו היה מקבל במקום העבודה הקודם (היו מספר סייגים לחברת הביטוח לגבי התשלום והתפשרנו על 50% שישולם לו על מנת לא לעקב תשלומים). השאלה שלי היא - מאחר והופנה מטעם ביטוח לאומי לעבודה ניסיונית , המעסיק של אותו מקום עבודה ניאות לקלוט אותו כעובד מהמניין לעבודה בהיקף של חצי משרה , דהיינו שלוש פעמים בשבוע - 6 שעות כל יום עבודה, סה"כ 18 שעות שבועיות. יש לציין כי יועסק בעבודה אשר אינה תואמת את כישורי העבודה אשר היו קיימים לפני קרות האירוע המוחי. סידור מחסן טכני קטן ועבודה כללית אשר אינה דורשת מאמץ מיוחד. האם הביטוח הפרטי יכול להפחית מהקצבת א.כ.ע. ??? האם ניתן לטעון כי מועסק בעבודה זו כהמשכיות לשיקום המקצועי שלו בקהילה והשלמה ל 75% לשכר שאותו היה מקבל אילולא הורידו לו מראש את אחוזי התשלום??? כמה מותר לאדם זה לעבוד על מנת לא לפגוע לו בתשלומי הקצבה???? סליחה על אורך השאלה....
שלום מרינה,
הנחה כי פוליסת הביטוח של בעלך כוללת א.כ.עבודה מקצועי....לכאורה לא צריכה להיות כל השפעה על ההכנסה הנובעת מהעבודה השיקומית.
במידה והכיסוי בפוליסה לא.כ.עבודה - הוא כיסוי רגיל, כלומר ללא עיסוק מוגדר...כל הכנסה מכל גורם שהוא, עלול לפגוע לקצבה.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשלום הינו בהתאם לתנאי הפוליסה אני לא מכירה קיזוז עם תשלומי שכירות, אבל יש לבדוק את תנאי הפוליסה הספציפית שלך....
המשך תשובה