היי...רציתי לדעת... עבדתי בחברה מסויימת בה הייתי מבוטחת ביטוח אובדן כושר עבודה במקרה של שמירת הריון...הייתי בשמירה כל תקופת ההריון ...עכשיו פוטרתי מעבודתי בעקבות סיום חוזה ורק עכשיו גיליתי על ביטוח זה...המעסיק מבחינתו ממשיך את תקופת הביטוח לעוד שלושה חודשים מרגע הפיטורים....שמירת ההריון היתה לפני שנה.... .האם אוכל כעת לתבוע רטרו אובדן כושר עבודה בגין שמירת ההריון ? ואם כן...מה גובה הגמלה ? תודה..
שלום לילך,
התיישנות לתביעה בגין שמירת הריון (מעל 90 ימים) - 3 שנים.
אם קבלת כסף בגין שמירה ההיריון מביטוח לאומי, הקרן לא תשלם. אך בכל מקרה קרן הפנסיה תשחרר אותך מתשלום הפרמיות בתקופת השמירה, והכספים יועברו לטובת החיסכון שלך בקרן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק לא מאפשר לקבל מעבר ל-75% משכרך בפועל. כך שאם כבר יש לך כיסוי כזה במקום עבודתך כדאי שתבדקי גובה הכיסוי יותנאיו, ובהתאם תקבלי ייעוץ....
המשך תשובה