האם מותר למעביד (כחלק מקבלה לעבודה) לדרוש ויתור על סודיות רפואית לטובת ביטוח אובדן כושר עבודה? לחילופין, האם מותר לסוכן הביטוח של המעביד לדרוש זאת? האם זה מעוגן בחוק? לא מדובר על עבודה פיסית, או בתנאים שיכולים לפגוע בבריאות.
שלום לילי,
בתשובה לשאלה האם למעביד מותר (כחלק מקבלה לעבודה) לדרוש ויתור על סודיות רפואית...לא מקובל.
יחד עם זאת, לחברת ביטוח באמצעות סוכן הביטוח, מותר והדבר אף מופיע בטופס ההצעה לביטוח לבקש ממבוטח לחתום על ויתור סודיות רפואית לצורך הוצאת פוליסת ביטוח...אין קשר בין הבקשה ממבוטח לחתום על ויתור לבין אופי העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפניה לרופא תעסוקתי של הקופה ניתנת רק למבוטח שעובד. רופא תעסוקתי אמור לבדוק את המסמכים הרפואיים שלך ובהתאם לתת חוות דעתו לעניין כושר עבודה....
המשך תשובה