הי , פוטרתי השבוע ממעסיק פרטי- (חברה)אחרי שימוע שנטען בו שיש כשלים ואי סדרים בעבודתי מבחינה מקצועית. האמת היא שאני סובל מהפרעה נפשית שגורמת לי לבעיות זיכרון וסדר ולא שום בעיה מקצועית . יש לי פוליסה של בטוח חיים עם א.כ.ע. שהמעביד שילם עליה כל חודש -ופוליסה של בטוח מנהלים לחיסכון -וכן קרן פנסיה מהראל . יש לי בביטוח לאומי הכרה כנכה 40% בגין ההפרעה. האם אני יכול לתבוע את אחת הפוליסות על א.כ.ע ? מה התהליך בגדול ?
שלום ירון,
באופן עקרוני ניתן לתבוע את הפוליסה לאובדן כושר עבודה אם הפיטורים קשורים למצב הבריאותי. נראה לי שעליך לפנות להתייעצות עם עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את ההגדרות בפוליסה אם מכסה חלקי והאם הכיסוי לינארי ומשלם במקרה שאתה באובדן כושר עבודה חלקי את אותו אחוז...
המשך תשובה