שלום אני עובדת במערכת הבריאות ואמורה לחזור למשרה מלאה לאחר מחלה. בעקבות המחלה לא אוכל לחזור לעשות כוננויות שהיוו את מרכיב השכר העיקרי שלי ובעקבות זה שכרי יהיה נמוך ב - 30% ממה שהיה לפני המחלה. האם ביטוח אובדן כושר העבודה אמור להשלים לי את ההפרש או שעצם חזרתי למשרה מלאה פוטר אותו מתשלום? תודה
שלום יפית,
בהנחה כי ביטוח אובדן כושר עבודה שלך כולל כיסוי חלקי - הרי שתהיי זכאית לקבל השלמת הכנסה, באופן יחסי לפגיעה בהשתכרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חברת הביטוח לא נוהגת לאשר אובדן כושר עבודה לצמיתות, ויכולה מדי תקופה לבקש אישורים רפואיים ואף לבדוק אותך. ביחס לתשלום פרמיה- אם כיסוי הנכות הינו חלק מהפוליסה המשוחררת אזי פרמית השחרור אמורה לשחרר ...
המשך תשובה