שלום אני מעוניין לדעת, האם מותר לי להעסיק עובד שקיבל קצבת אובדן כושר עבודה ועכשיו מרגיש טוב יותר ורוצה לחזור לעבוד. האם זה חוקי להחזיר אותו לעבודה או שצריך לקבל אישורים בשביל זה מביטוח לאומי?
שלום יוסי,
ככלל, עובד המקבל קצבה בגין אובדן כושר המעוניין לחזור לעבודה, צריך לקבל אישור לכך מרופא תעסוקה.
מכיוון שאני לא יודעת מהם הסיבות בגינן הוחלט כי העובד זכאי לאובדן כושר... מומלץ מאוד להפנותו לרופא תעסוקה, רופא התעסוקה יבדוק אותו, יקבע ויאשר כי הנ"ל יכול לחזור לעבודה מלאה כבעבר או בתנאים מסוימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ברמת העקרון אין מניעה לעבור למקום עבודה אחר באותו היקף משרה. קבלת הקצבה אינה מותנית בעבודה הנוכחית אלא במצבך. שימי לב שאת ממשיכה לשמור על כיסוי ביטוחי מלא כשאת עוברת ממקום אחד לשני....
המשך תשובה.jpg)
