שלום רב, רציתי לדעת אם המעסיק צריך לשלם לעובד שאינו כשיר לחזור לעבודה משכורת אן אינו רוצה לפטר אותו??? יש מכתב מרופא תעסוקתי שאינו כשיר והמעביר לא רוצה לפטר וגם טוען שאין לו במה להעסיק אותו לפי המגבלות!! מה עושים? מה החוק אומר???
על המעביד לחפש לעובד עבודה התואמת את מוגבלויותיו כפי שנקבעו עי רופא תעסוקתי.
אם אין לו עבודה כזו עליו לפטרו ולשלם כל זכויותיו.
מסרב , אז התפטרות בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אם את כבר באובדן כושר עבודה וטרם הסתיימה תקופת אכשרה לא תוכלי לתבוע על אותן בעיות רפואיות שתסיימי לשלם את הריסק....
המשך תשובה.jpg)
