פיטורים עקב אי יכולת לעבוד בעבודה פיזית

שלום, רציתי לדעת האם למעביד מותר לפטר עובד שעבד בעבודה פיזית אך עקב ניתוח לא יוכל לעבוד שוב בעבודה פיזית אלא בעבודה משרדית בלבד? עבודתו כללה עבודה פיזית ברובה אך גם עבודה משרדית. תודה.

על המעביד לנסות ולמצוא לעובד עבודה אחרת המתאימה למוגבלותו בתחום המפעם / העבודה, רק אם לא ימצא כזו אז יפטרו וישלם לא את זכויותיו

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר