בני עבד מספר שנים והיה לו בין היתר ביטוח לאובדן כושר עבודה. לאחרונה התפטר ונסע לחו"ל לצורך לימודים. נאמר לי , שלא כדאי להמשיך ולבטחו למקרה של אובדן כושר עבודה, כי חברת הביטוח ממילא לא תשלם בקרות מקרה הביטוח, כי זה בעייתי מבחינתה לבדוק את העובדות בחו"ל, מה עוד שהיא משלמת לפי משכורת אחרונה, והוא לא יעבוד, כך שמשכורתו האחרונה תהיה 0 . שאלתי: האם לא כדאי בכל זאת לשלם כמה שנים, לריק, וכך לפחות לשמור על רצף זכויות?
מחד את צודקת מאידך אם תבטלי ייתכן ויידרש להצהרת בריאות חדשה בהמשך שתחריג מחלות חדשות עד החידוש .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
טענתך היא לכאורה פרשנות של חוזר הביטוח, שעה שפרשנות חברת הביטוח שונה. לשם הכרעה נדרשת הכרעה שיפוטית. לטעמי במקרה הנתון אין מניעה לבדיקה. רק בריאות....
המשך תשובה.jpg)
