שלום עו"ד סאמי אבו ורדה, ברצוני לברר עמך את הסימוכין בדבר חוק הגנת השכר לעניין הגנה בפני עיקול את קיצבת אובדן כושר עבודה. הווי אומר, האם חוק הגנת השכר חל על קיצבת אובדן כושר עבודה? במידה וכן היכן הסימוכין לכך? איך מוכיחים זאת והיכן זה כתוב בחוק? בברכת כל טוב, חן
בחוק הגנת השכר עצמו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על תגובתך מהיום אך ברצוני לברר היכן בחוק עצמו כתוב זאת?
בברכת כל טוב,
חן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לרוב בתקופה זו העובד מקבל ימי מחלה ובהתאם משולמת הפרמיה לפוליסה. שנית, ברב הפוליסות יש כיסוי של קיצור תקופת ההמתנה כך שלאחר 91 ימים מכוסים גם החודשיים הראשונים ובגינם ישולם גם שחרור....
המשך תשובה