אני נמצאת באובדן כושר עבודה. תבעתי את חברת הביטוח בריאות שלי על מנת לקבל קצבת אובדן כושר, היא שלחה אותי לרופא תעסוקתי מטעמם. לאחר בדיקת הרופא התעסוקתי נשלח אלי דוח הבדיקה בו כתוב כי מבדיקת הרופא אני נמצאת באובדן כושר עבודה מלא 14 חודשים. לעומת זאת חברת הביטוח הודיעה לי כי אובדן כושר העבודה הוא למשך 10 חודשים. האם זה הגיוני הפער של 4 חודשים בין מה שקבע הרופא התעסוקתי לבין החלטת החברה? בחברת הביטוח לא מצליחים להסביר את הפער בין התאריכים, מה עלי לעשות? כיצד עלי לפעול?
חברת ביטוח יודעת טוב מאוד להיות נחמדה ולהתחנף אלייך כדי שתעשי ביטוח אצלה. אבל אחרי שהיא נדרשת לשלם היא מתגלה במלוא מערומיה. זו חוצפה שלא לאשר לפחות את שהרופא מטעמה קבע. תארי לעצמך מה יעשו בהמשך. אני מציע כבר עתה להגיש תביעה לבית המשפט בשלב זה בגין 4 חודשים אלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון שאתה נמצא באובדן כושר עבודה אתה מקבל פיצוי חודשי וכמו כן חברת הביטוח משחררת אותך מתשלום הפרמיה השוטפת והיא מפקידה במקומך. יתכן וחברת הביטוח לא אישרה לך אובדן כושר עבודה מלא אלא חלקי ולכן אתה ה...
המשך תשובה