האם בזמן גמלה מביטוח לאומי על שמירת הריון אפשר גם לקבל מקרן פנסיה על אובן כושר עבודה ?
יש לבדוק התייחסות לעניין שמירת הריון בתקנון הקרן אותו ניתן להוריד מאתר האינטרנט של הקרן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
שילמו לי בעד תקופת שמירת ההריון (5 חודשים)תשלומים מביטוח לאומי 100%.במהלך תקופה זו תבעתי את קרן פנסיה ואושר לי 53% (זה לאחר מסירת כל הטפסים כולל טופס מביטוח לאומי על חישוב הגמלה)במהלך תקופה זו נגבה ממני פעמים ביטוח לאומי ומס בריאות כאשר דיברתי עם קרן הפנסיה אמרו לי להביא טופס ב.ל 618 מביטוח לאומי והם יחזירו לי את התשלום שנגבה. לאחר פנייתי לביטוח לאומי נאמר שאנני זכאית להחזר ביטוח לאומי ומס בריאות. נאמר לי משהו אחר שאני צריכה להחזיר את כל הגמלה ששולמה לי 5 חודשים. עקב תשלום כפול בגין אותו סיבה של שמירת ההריון.
יש לי מס' שאלות:
האם ביטוח לאומי יכול לבקש את גמלה בחזרה?
האם קיים דבר כזה שניתן לקבל גמלה מביטוח לאומי וגם מקרן הפנסיה(נגיד שבחוזה צויין שניתן לקבל דרכם בנוסף)?
האם אפשר לבטל את התביעה לקרן פנסיה במידה ואני יצטרך להחזיר את הגמלה לביטוח לאומי?
האם אני יצטרך עו"ד הנושא?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה מה שרשום באתר הקרן
פנסיית נכות הכוללת:
קצבה חודשית עד לתקרה של 75% מהשכר, במקרה של אובדן כושר עבודה.
אפשרות לקבלת תשלום הפנסיה מהיום הראשון בו הפך העמית לנכה ושחרור מתשלום דמי גמולים.
זכאות לפנסיית נכות מלאה לנכה הזכאי לפיצוי לפי חוק הנכים, ללא קיזוז הפיצוי לו הוא זכאי על פי חוק.
התחייבות למשך זמן מקוצר לאישור הנכות על ידי רופא הקרן (בתנאי שהתקבלו כל המסמכים הרפואיים) ומימון עלות רופא מטעם העמית.
האם לפי זה אני יכולה לקבל משתי המקומות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק נדרש להפקדה של עד 2.5% לרכיב זה, במידה ועלות גבוהה מכך יש להתייעץ עם סוכן הביטוח כדי לבחון כיצד להשלים רכיב זה ל- 75%...
המשך תשובה