האם חלה על עובד חובה עפ"י חוק/תקנות וכו' לערוך ביטוח אבדן כשר עבודה אם כן החל ממתי?? כלומר זה יורד מכיסו הפרטי של העובד והאםהחובה היא על כל המשכורת או שאפשר למשל לעשות רק על חלק לדוגמא 1/3 משכורת ' תודה מראש
השאלה כללית מדי. תלוי מי המעביד והאם חל הסכם קיבוצי או אחר המרחיב את חובת הפנסיה חובה שבחוק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אובדן כושר עבודה ניתן לרוב לתקופה של מעל ל- 3 חודשים. כך שאם מדובר בשמירת הריון לתקופה קצרה יותר - לא רלוונטי. כמו כן ישלבדוק בתנאי הפוליסה כי שמירת הריון אינה מוחרגת....
המשך תשובה.jpg)
