שלום רב, הגשתי בשם מרשי תביעה לדמי פגיעה (ונכות מעבודה) למל"ל בגין מחלה (דליות ברגליים). פקיד המל"ל דחה את התביעה בטענה כי אין זה "מחלת מקצוע". בכוונתנו להגיש תביעה כנגד החלטת הפקיד לביה"ד. לשאלתי- האם אני חייבת חוו"ד לעניין הקש"ס? במידה ולא, האם אני צריכה להגיש בקשה לפטור ומינוי מומחה מטעם ביה"ד? או שמספיק לבקש בכתב התביעה מינוי מומחה? האם זה זהה לתביעות נזיקין לפי ס' 127 לפק' הראיות? אין בכוונתנו להגיש חוו"ד מומחה בעניין (חסרון כיס) אך יש בכוונתנו לבקש מינוי מומחה. אשמח ותואיל לכוון אותי בדיוק כיצד זה מתבצע (לא התובענה כולה אלא רק לעניין חוו"ד). בברכה, קרן
תודה על פנייתך.
בביה"ד סדרי הדין שונים מביה"מ. את רשאית להגיש חוו"ד אך לא חייבת. בכל מקרה, אחרי קביעת העובדות , ביה"ד ממנה מומחה מטעמו ועל חשבונו.
בהצלחה !
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
