היי ראשית כול ברצוני להודות לכם על המאמצים המושקעים במתן תשובות לחברי הפורום אשתי נפגעה בעבודה בתאריך 04.05.2011 והפגיעה הוכרה כתאונת עבודה,הייתה בתאונת עבודה עד ה 30.6.2012 ברצף לאחר מכן קיבלה עוד 10 ימי מחלה מתאריך 15.08.2011 עד 24.08.2011 בגין אותה תאונה אשר נוספו לה בעבור ימי פגיעה מתאריך 04.05.2011 ,הגשנו תביעה לדמי פגיעה עבור הימים מתאריך04.05.2011עד 30.6.2012 ובהיסח דעת שכחנו לצרף עוד 10 ימים האם פנייה לביטוח לאומי עם הסבר תחייב את הביטוח הלאומי לשלם את ה 10 ימים שלא צורפו בטעות לתביעה ? עוד שאלה קטנה ברבעון שקדם לתאונה אשתי הייתה בחודשיים חל"ת מאושרים לאחר לידה וחודש אחד דמי לידה האם החישוב מבוצע עם חודשיים חל"ת הרי לא היה לה הכנסה רק חודש אחד שולם לה דמי לידה ?התביעה שולמה בחודש דצמבר 2011האם ניתן לערער על החישוב היום?
דמי פגיעה משולמים בגין 90 ימים ראשונים מיום התאונה ולא בגין 90 ימים בסה"כ , כך שאם באמצע היו ימים בהם עבדה אז דמי הפגיעה יהיו פחות מ- 90 ימים. לעניין בסיס השכר לוקחים 3 חודשי שכר אחרונים.
מה עם שלב הנכויות בועדות הרפואיות ? מה עשיתם שם ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
