לכבוד : עו"ד טל ניסים שלום רב אני מבקש לומר תודה על הפורום והאפשרות לפניה, יישר כוח. __________________________________________ בן 49 נכה 100% לצמיתות בשל מחלה נדירה ממאירה כרונית *קראתי את חוק לרון ואת התיקון לחוק לרון את התנאים והפרטים הקטנים ואלה שבין השורות להשתלבות בעבודה. > לעו"ד, אני לא מצליח למצוא התייחסות לסוגיה בחוק לרון בנוגע לנכים כמוני שנקבע וצוין לגבם : "לא מסוגל לעבוד כלל" שהרי יש נכים שנקבע להם אחוזי נכות בשיעורים שונים ללא ההדגשה / ההערה הנ"ל * האם במקרה שלי אני לא יכול ולא זכאי לצאת ולהשתלב בעבודה במסגרת חוק לרון ועלי להיזהר שלא ליפול למלכודת מצד המל"ל? דבר שעלול לאפשר למל"ל לבטל הזכאות לנכות - או - אין מקום לדאגה ואני רשאי לצאת ולהשתלב בעבודה? - אודה מאוד להתייחסותך בתודה מראש בכבוד רב
היי.,
מקבל קצבת נכות, יכול לצאת לעבוד, להגדיל את סכום ההכנסה, ולהמשיך לקבל קצבה.
אתה יכול לגשת לביטוח לאומי על מנת לדעת עד איזו תקרה של הכנסה מעבודה, הקצבה לא תיפגע.
בלי קשר לעניין זה, ביטוח לאומי רשאי לבחון את מצבך הבריאותי מחדש, לאורך תקופת הזכאות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכבוד רב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
