שלום, אני מורה במקצועי, עובדת בהוראה בגוף פרטי. אין לי קביעות במקום העבודה,זו שנה שנייה שם.חולת קרוהן, רופא תעסוקתי פסק שאיני יכולה להמשיך לעבוד במצבי כמורה והפנה לוועדה רפואית. המצב הוא שאין לי עוד ימי מחלה.*האם מקום העבודה יכול לפטר במצב זה? ** מאחר ואין לי ימי מחלה אין לי משכורת.מה הסטטוס שלי, מה המעמד שלי מול המעביד? אם המעביד יחליט לפטר האם עד לוועדה הרפואית אני זכאית לדרוש דמי אבטלה ? תודה רבה
מקום העבודה בהחלט יכול לפטר אותך, אבל רק לאחר שעשה מאמץ למצוא עבורך תפקיד המתאים למגבלותייך.
דמי אבטלה יכול לתבוע כל מי שאיננו עובד (פוטר/התפטר), ללא קשר לוועדה רפואית כזו או אחרת.
שכחת שיש לך קרן פנסיה, שמאוד יכול להיות שאת זכאית לתבוע אותה ואולי לקבל ממנה קצבת נכות.
במידה ולא תעבדי (או תעבדי בשכר נמוך מאוד), תוכלי גם לתבוע את ביטוח לאומי ואולי תימצאי זכאית לגמלת נכות כללית.
פני ליעוץ משפטי בדחיפות, רצוי לעו"ד שמבין מה זה קרוהן ומנוסה בתביעות כאלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
